换岗后,辞退是否给予补偿?
换岗后,辞退是否给予补偿? 我单位一员工签定了三年劳动合同,在合同期内,因违反公司规章制度和业绩不达标,先决定对其换岗,三年的合同,需要换岗多长时间,如在换岗的岗位上仍表现不好,可否予以辞退,不给予经济补偿?
2010-12-14 15:46 chenla……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 都燕果律师 2010-12-14 21:23
换岗应经过双方协商一致。
2 110网律师 2010-12-14 23:39
需要支付经济补偿金。
3 喻远军律师 2010-12-15 05:19
单位应当进行补偿。