员工劳动合同到期终止劳动（通知书如何写）
员工劳动合同到期终止劳动（通知书如何写） 员工劳动合同到期终止劳动，（企业效益不好）补偿款按劳动法办，约束员工具体内容大概有哪几方面
2010-12-14 10:12 北京中华（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2010-12-14 13:04
单位应当支付经济补偿金
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2 贾金勇律师 2010-12-14 10:13
建议当面咨询律师或者直接委托专业律师代书。
3 李同红律师 2010-12-14 10:52
建议找律师代写。
4 孙新律师 2010-12-14 11:10
对员工的约束主要是劳动合同和企业的管理制度。但企业内部规章制度必须是经民主程序的方为有效。
5 赵亮律师 2010-12-14 11:42
将解除合同的事实情况及赔偿情况写清楚即可，也可委托律师代为起草。
6 陈晓云律师 2010-12-14 12:26
没怎么听懂，
太过简单。
太过简单。
7 孙新律师 2010-12-14 12:54
是想约定竞业限制？
8 李建成律师 2010-12-14 17:06
如需要建议电话联系详细咨询。
9 2010-12-14 19:21
建议委托律师代写。