离职后,年度绩效奖金能不能领到? 当时公司规定的是年度绩效是满一年后推迟半年发放,而且也是一直执行的。
但是,我现在想离开这家公司了,虽然一年的考核期到了,但是还要过几个月才能发放这一年度的绩效奖金,那么我想问,我现在离职,是否能领取到绩效奖金?
今年年初的时候有一次工资调整,我看到“员工岗位薪资表”上写的关于年度绩效的项如下:
(名称:年度考核、数额:300、发放方式:按年、备注:满一年推迟半年发放)这个300是按月来的。
但是,我现在想离开这家公司了,虽然一年的考核期到了,但是还要过几个月才能发放这一年度的绩效奖金,那么我想问,我现在离职,是否能领取到绩效奖金?
今年年初的时候有一次工资调整,我看到“员工岗位薪资表”上写的关于年度绩效的项如下:
(名称:年度考核、数额:300、发放方式:按年、备注:满一年推迟半年发放)这个300是按月来的。
2014-10-28 17:05 mz5201……(北京) 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 电话:13910051865 2014年10月28日 17时09分
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-10-28 17:20
你好:应可以的
3 北京石建伟律师团队律师 2014-10-28 17:21
你好,协商处理,如需帮助来电咨询。
4 李建成律师 2014-10-28 17:59
是可以主张的 你可向劳动部门投诉的
5 怀向阳律师 2014-10-28 19:31
一般是离职时结算工资,不过需要结合具体情况和合同约定来分析
6 赵江涛律师 2014-10-28 23:17
申请劳动仲裁
7 孙新律师 2014-10-29 09:23
您好,可先协商要求用人单位支付你相应的绩效奖金,如果协商不成可申请劳动仲裁。