有关提前离职是不是可以获得已经完成的绩效奖金
有关提前离职是不是可以获得已经完成的绩效奖金 我当初和公司签署的合同，里面有规定第一季度的奖金在6月20日发放，后三季度的奖金在12月20日发放，如果在此之前自己主动离职，则无权享受奖金发放。我准备在9月20日提出离职（已经完成第三季度工作），想知道，二三季度的奖金是不是可以拿到。总觉得公司的这个政策不是很合法，求帮助。
2013-07-31 00:50 elaine……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-31 07:16
可以获得的
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-31 09:33
可以拿到
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-31 12:27
有劳动，就应该有劳动报酬。
4 朱新娟律师 2013-07-31 09:08
按照规章制度