无劳动合同，怀孕后公司各种刁难，还要其他员工都签上假合同，我该怎么办？
无劳动合同，怀孕后公司各种刁难，还要其他员工都签上假合同，我该怎么办？ 在该公司工作1年半，一直都不和我签劳动合同，医保社保都没有。最近怀孕了，老板本来说会安排较好的工作时间，一星期都不够就出尔反尔，不但按排到最早的时间，还安排各种重活，试图逼走我，还让其他员工都签上假的劳动合同，我该怎么做？而且我还知道公司偷税，该收集什么材料？
2014-10-24 14:21 q70961……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-24 14:25
这是要对主张提交证据的
2 江珍来律师 2014-10-24 14:33
没有签订劳动合同的话及时申请劳动仲裁要求双倍工资先，否则就全部过了仲裁时效了！
3 110网律师 2014-10-24 14:39
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
4 杨艳国律师 2014-10-24 14:48
收集和单位具备劳动关系的证据,协商不成仲裁解决,
5 王丽媛律师 2014-10-24 14:49
您好，不签劳动合同从第二个月起需支付双倍工资，还违反了劳动法中对女职工和未成年工特殊保护。建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁