离职保密协议合法吗
离职保密协议合法吗 我在一家涂料企业从事研发工作5个多月，当初来的时候厂方表明签订劳动合同和保密协议，但现在还未签劳动合同，现在我要辞职，如果厂方让我签订离职保密协议，要求一两年内不得从事此行业我该如何应对，这种协议合法吗？是否会有经济补偿，金额是多少？
我很焦急，谢谢！
我很焦急，谢谢！
2010-12-13 10:58 yq5022……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 吴接赟律师 2010-12-13 11:01
保密协议属合法协议，但用人单位必须给予一定的经济补偿，具体金额可以与用人单位协商。
2 110网律师 2010-12-13 13:33
你好，根据劳动合同法的规定，涉及企业商业秘密的员工或高级管理人员，企业可以在劳动合同中约定保密及竞业禁止条款，即在离职一定年限内不得从事本行业相关工作。
这种协议是合法有效的，但劳动合同法同时规定，单位应当对此给予补偿，并在竞业禁止年限内给予赔偿。
这种协议是合法有效的，但劳动合同法同时规定，单位应当对此给予补偿，并在竞业禁止年限内给予赔偿。