在厂里没有签任何的合同 我又急辞职 会扣半月工资 怎样能拿回
在厂里没有签任何的合同 我又急辞职 会扣半月工资 怎样能拿回 刚进厂的时候说是是工作10小时 到现在甚至要工作15个小时 还没有休息时间 和加班的任何费用 到厂里1个半月咯 就想辞职 但厂里说必须得要他们招到人才能走 要走就得扣半月的工资 我就问下我走的话能拿到我的全部工资吗
2014-10-18 10:19 xc4829……（四川－绵阳） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2014-10-18 10:25
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 尹朝阳律师 2014-10-18 12:43
可以主张依法支付全部工资。
3 110网律师 2014-10-18 13:18
你好，单位不得克扣员工工资。否则向当地劳动监察部门投诉。
4 110网律师 2014-10-18 21:40
可要求厂里足额支付劳动报酬，厂里违法在先，没有签定劳动合同和购买社保，你可以随时离开。
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