没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗 您好，我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月，向老板提出要辞职，他告诉我说只能发给我上个月的工资，这个月的工资是不发的，因为他是按长期工招聘的我，可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职，按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间，我在店里连续工作了三天，每天从早上8点45分连续工作到晚上10点30分，一共将近15个小时，这中间，只有中午30分钟的吃饭时间。对于这段时间的工资老板说要想领到就要坚持干到下个月的15号。可是由于老板怕我擅自离职，还扣押了我的身份证，和第一个月的工资，外加每个月前15天的工资。并且老板至今也没有和我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳过三险一金。我很担心自己干到下个月15日无法要不回15天的工资，而且连身份证也无法要回。我又不是银川本地人，身份证对我来说很重要。像我这种情况，在我的同事中很普遍。而且还有个同事白干了21天拿到身份证辞职走人了。老板这样做合理吗？我能申请怎样的赔偿？

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

你好，扣押身份证和拖欠工资违法，可向劳动监察部门投诉反映或申请劳动仲裁。