工作一年了,老板没有和我签合同,没有给我交任何保险,在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半 去年我以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班,实习2个月后回学校继续上学,在实习结束的时候我老板说让我后面继续跟着他一起工作,底薪1500元,提成按纯利润的10%结算,交三金,我答应了,后面等我回到他那里工作了,都一年了也没有给我交三金,也没有和我签合同,我之前问过他什么时候和我签合同,他说下个月,一年过去了也没有和我签合同,在我辞职的那一天他给我结算的工资是他给我承诺的薪资的一半还要少,我觉得是因为之前我收拾自己办公的个人用品时拿走的一些相关工作的资料,但是我在辞职的那天我把资料拿回了办公室还给他了,最终他给我结算的工资是他给我承诺的薪资的一半还要少,我想咨询一下这种情况我应该怎么办?谢谢!
2013-10-28 14:56 小小小丽(新疆) 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-10-28 15:40
可以申请劳动仲裁。
2 柴海艳律师 2013-10-28 15:00
收集证据,可以申请劳动仲裁。
3 宋鑫律师 2013-10-28 15:26
你好,收集工作证等相关证据,申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2013-11-01 18:07
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
被北京私企故意辞推工作快一年了不给签订合同不交任何保险辞职时还不给结工资
4个回复在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
6个回复我在山东烟台,我想咨询下,我辞职的时候老板并没有给工资,而是给了张字据承诺一个月之内给工资
4个回复单位没有工商注册,也没有签合同,工作近四个月辞职后。工资和保险都不给了
4个回复没有签合同 辞职的时候能马上结算工资吗
2个回复公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,请问有工资吗?
11个回复辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复最终他给我结算的工资是他给我承诺的薪资的一半还要少,我想咨询一下这种情况我应该怎么办?谢谢!
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