合同即将到期，公司不再续签要怎么赔偿？
合同即将到期，公司不再续签要怎么赔偿？ 员工在同一家公司工作了三年，第二次期限合同即将到期，公司不再与他续签，公司需要做哪些经济赔偿？
2014-10-17 15:30 3LZH（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-17 15:36
这是可以按照工作时间赔偿的
2 原丹律师 2014-10-17 15:45
根据员工的工作年限支付经济补偿金
3 110网律师 2014-10-17 16:04
你好，公司不续签，需要支付经济补偿金；员工不续签，没有补偿。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
4 李军律师 2014-10-17 16:53
支付工龄补偿。
5 韦云律师 2014-10-17 17:51
支付3个月工资作为经济补偿金。
6 张向锋律师 2014-10-18 19:19
公司不续签，需要按工作年限支付经济补偿，标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。