公司部门整合,被调到其他部门做相同工作。 我上班了7个月,公司在未经任何通知的情况下突然把我们调往别的部门做相同的工作,并要工作能力审查调整工资,我是否可拒绝,并申请补偿,可以有多少补偿?
如果可以的话其实我更想知道应该怎么做,如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦,我们具体应该怎么做呢?
如果可以的话其实我更想知道应该怎么做,如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦,我们具体应该怎么做呢?
2014-10-16 22:04 xxx123……(广东) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司部门合并,被调到其他部门的相同工作,
4个回复您好,公司因为要搬迁把我强制性调到其他部门,但是工作性质差不多
2个回复我是一名劳务派遣工,公司可以随意的给我安排工作岗位或调换其他部门吗?
9个回复现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
4个回复3年劳动合同还有5个月到期,我们部门被公司取缔,要求离职或整合到其他岗位。
3个回复公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
6个回复我与公司签订了无固定期合同,现在公司把我工作的部门承包给别人了
4个回复公司部门搬迁,搬迁到其他市区。但我不想去,安排在其他部门,但不适应
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