公司裁员，做到17号，之前没有迟到，有全勤奖吗
公司裁员，做到17号，之前没有迟到，有全勤奖吗 公司裁员，12号通知，做到17号，之前没有迟到，有全勤奖吗？有的话是全部还是一部分？
2014-10-15 11:16 tiffan……（上海） 已有 2 位律师回答
1 代雨庭律师 2014-10-15 11:39
有全勤奖，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 李军律师 2014-10-15 20:43
双方是怎么约定或公司是如何规定的？
相关法律问题
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
6个回复我已在公司工作了7年多，现在公司裁员，可没有任何的经济补偿。
3个回复我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟
6个回复尊敬的律师您好：我之前上班的公司没有和我签订劳动合同也没有购买社保
3个回复是不是每个公司在交接工作之前都应该把工资结清，我没有签订劳动合同
1个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
2个回复公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
1个回复我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下
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