我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟
我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟 我公司因为迟到第一次不罚款。第2次50.第3次翻倍第4次翻倍以此类推。这是迟到5分钟之前。迟到5分钟以上扣一天的50%迟到30分钟以上扣全天合法么？
2014-10-11 13:23 zxc736……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-11 13:25
这是不合法律的
2 110网律师 2014-10-11 13:59
不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-10-11 14:57
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以直接申请仲裁。
4 代雨庭律师 2014-10-11 15:47
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 李军律师 2014-10-11 17:02
企业没有处罚权。
6 110网律师 2014-10-11 18:16
你好，企业以罚款的方式处理员工的违反公司规章制度的行为，有巨大的风险。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
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