关于裁员，员工的赔偿问题
关于裁员，员工的赔偿问题 公司领导发了个短信给我说要裁员，我被裁了，那我从收到短信开始是不是就可以离职了
2014-10-13 10:42 未来星052……（江苏－泰州） 已有 8 位律师回答
1 许传中律师 2014-10-13 10:44
你好，你可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-10-13 10:45
要公司下正式的文书。
3 刘法律师 2014-10-13 10:46
你好，建议申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-10-13 10:52
建议获得正式的解聘书后再申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-10-13 10:55
先别急于离职，谈好条件，办完交接手续再离职。谈不妥就申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2014-10-13 11:26
是的，可要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 110网律师 2014-10-13 11:30
可以申请劳动仲裁。
8 成启峰律师 2014-10-15 06:14
建议委托律师申请劳动仲裁，要求经济补偿。