拖欠两个月工资16000元，预支2000元，公司说资金周转困难。请问这种做法违法吗?
拖欠两个月工资16000元，预支2000元，公司说资金周转困难。请问这种做法违法吗? 拖欠两个月工资16000元，预支2000元，公司说资金周转困难。请问这种做法违法吗?
2014-10-12 15:05 136003……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-10-12 15:07
你可以向当地劳动部门求助。
2 110网律师 2014-10-12 15:40
可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿
3 付成刚律师 2014-10-12 16:57
可以去劳动局投诉。
4 吴君瑜律师 2014-10-13 09:23
可以要求用人单位支付拖欠的工资，要不可以以拖欠工资为由离职。
5 关淼律师 2014-10-13 10:41
违法，应当按时支付你工资
6 110网律师 2014-10-13 16:59
可以提出被迫辞职 然后申请劳动仲裁 要求支付拖欠的工资 和解除劳动合同的经济补偿金
相关法律问题
公司以资金周转困难未按时发薪拖欠工资10天以上，可以要求解除劳动合同赔偿吗？
2个回复您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
6个回复工作合同上的工资比实际到手的工资低，请问公司的做法是否违法，谢谢！
6个回复我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法
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3个回复将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
8个回复公司以资金周转困难为由单方面降薪，员工不肯离职，有补偿金吗
6个回复请问劳务派遣公司拖欠员工工资几个月了不给，1直在忽略咋办(广
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