我今年48岁，女，自2002年进此单位至今已工作12年多，合同是无固定期限合同
我今年48岁，女，自2002年进此单位至今已工作12年多，合同是无固定期限合同 我今年48岁，女，自2002年进此单位至今已工作12年多，合同是无固定期限合同，现被厂方解除合同，我该怎么维护合法利益
2014-10-12 14:48 短信用户（） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-10-12 14:51
你可以要求单位支付你经济补偿金，干满一年补偿一个月的，干满半年不满一年的，按照一年计算。如果单位未提前三十日通知你解除合同，还需要另行支付一个月的经济补偿金。与用人单位协商，协商不成的，可以去申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2014-10-12 14:54
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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