为了规避10年劳动合同问题，被解聘能得到哪些补偿
为了规避10年劳动合同问题，被解聘能得到哪些补偿 我是一名小学教师，与学校连续签了9年聘用合同，今年因要满10年，单位害怕引起劳资纠纷，在学校严重缺人的情况下，解聘了我，我想咨询一下，我能获得哪些经济补偿。
2010-12-10 00:01 z2xnqm（新疆） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-12-10 00:39
要想获得经济补偿必须符合劳动合同法的法定条件。
2 超级账号5律师 2010-12-10 11:03
一年一个月经济补偿