您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同
您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同 您好，我是1名企业员工，在10月1日主动辞职，公司在6月份签了1份劳动合同，到目前没拿到社保卡，公司领导说我9月份工资不给我发，我怎样维护我的合法权益？
2014-10-10 16:58 短信用户（四川－南充） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-10-10 16:59
你好，公司的做法是不合法的，协商不成可以申请劳动争议仲裁，要求公司支付工资，补缴社保。
2 刘杰律师 2014-10-10 19:57
向劳动部门投诉。
3 110网律师 2014-10-10 20:07
你好，根据你的描述建议到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
相关法律问题
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
5个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复律师您好！我和公司签了3年劳动合同，现在工作一年，想要辞职
3个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
5个回复在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请
1个回复律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
7个回复08年劳动合同法颁布之前，没签劳动合同，员工辞职主动辞职的补偿问题
2个回复员工辞职要求赔偿，公司违法解除劳动合同
3个回复