企业对不辞而别的员工怎样处理
企业对不辞而别的员工怎样处理 你好；本厂有一员工，进厂时说好要做到年底，如果中途无正当原因不做了，要扣一个月工资，结果做了5个月不辞而别，怎样处理比较合理？
2014-10-07 21:45 290335……（浙江－嘉兴） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-10-07 22:30
造成损失，你起诉他。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-10-08 12:10
有损失得举证赔偿
3 陈晓云律师 2014-10-08 09:33
完善规章制度，依法开除