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企业有权这样这样处理员工吗?
企业有权这样这样处理员工吗? 你好,我是一家台资企业的员工,因工作方法问题与主管发生争执!被企业以管规的名义扣工资并强制让我使用自己的年休假,企业有权这样这样处理员工吗?这样合法吗?
2014-05-23 14:31 李南翔(青海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2014-05-23 14:37
不合法。
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