企业违反劳动法如何赔偿
企业违反劳动法如何赔偿 我是应公司老师邀请和原公司解除了劳动合同，到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行！现单方面解除了我的劳动合同，也不给赔偿和补偿！请问我如何申请劳动仲裁？我的工资月三万以上，三年的合同今年八月到期但四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。后来我自己开发了业务，按销售额拿工资、绩效、提成！公司想把我业务归他们、和我解除合同后不发我的业务费用和工资
2014-10-06 19:17 老秋大（重庆－南岸） 已有 4 位律师回答
1 宋福文律师 电话：15023081011 2014年10月06日 21时09分
公司 此举有违法解除劳动合同的嫌疑 你可以据此申请劳动仲裁 要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金 赔偿金按工作一年支付2个月工资计算 月工资超过当地社平工资3倍的 支付赔偿金的标准最高按社平工资三倍算 建议委托律师处理
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-06 19:24
这是可以申请仲裁的
3 110网律师 2014-10-06 19:19
可以申请仲裁
4 陈晓云律师 2014-10-06 19:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁