我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利
我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利 我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利
2009-03-27 15:18 杜海辉（吉林） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009年03月27日 15时31分
申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-27 16:07
可以要求给予补偿。
3 超级账号5律师 2009-03-27 15:35
申请劳动仲裁.
4 110网律师 2009-03-28 12:25
对于开除的职工没有相应补偿，但程序要合法。
5 2009-03-30 14:34
即便工作单位合法解除劳动者，依据劳动合同法规定，仍需给予劳动者经济补偿，补偿标准参照劳动合同法第47条。建议：申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
13个回复你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年，只签了第一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
1个回复上大学的时候户口没转，现在找到工作，国营，能在单位落户吗？需要怎么做？
4个回复工作13年，现在因病死亡，单位应该怎么补偿？
0个回复珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
2个回复我在单位工作11年多了但没签劳工合同，现在他们想解雇我我该怎么办
2个回复我在工作中手指受伤，我该怎么维护我的权利
5个回复你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办
1个回复