律师你好,就是公司还没开业每天就培训也没什么事做,两天没去上班就被开除没工资拿 律师你好,就是公司还没开业每天就培训也没什么事做,两天没去上班就被开除没工资拿,还说旷工1天扣3天工资,还说又请假又休息,公司没签合同也没给买社保,怎么办可以去告他赔偿吗?谢谢,求帮助,
2014-10-02 16:38 短信用户(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-10-02 16:41
可以告。
2 陈晓云律师 2014-10-02 16:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-10-02 19:28
您好,您说公司还没开业是什么意思?
只要您在该公司上班了,包括参加培训,总是应该发工资的
只要您在该公司上班了,包括参加培训,总是应该发工资的
相关法律问题
你好,我在1家房地产中介上班,因临时请假1天被公司开除,当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资
8个回复律师你好,我在1家公司上班3个月不到,被迟职了,也没签合同。工资给的
5个回复公司直接领导以后不让我上班了还要扣工资.是不是就是开除了?
6个回复你好,我03年10月至04年5月在1家公司上班,没有签订合同可不可以要双倍工资
10个回复你好,工司开除我然后我去那工资又叫我上班,怕陪我钱,然后我说把我的工资发给我就可以了
2个回复你好我是在安徽宣城市1家公司上班,现在该到发半年的工资了可是公司1直说公司没钱
1个回复你好,麻烦咨询1下,我在达芙妮上班,离职后不发工资,公司说是:摆在那让人试穿的样版鞋太脏了要赔
2个回复你好律师,我刚进厂是培训,做了损失过多,老师开除我,只发给我3百
1个回复