因工作懈怠造成公司经济损失，公司有权要求赔偿吗？
因工作懈怠造成公司经济损失，公司有权要求赔偿吗？ 公司如果有证据（比如聊天记录，监控录像等）证明员工工作懈怠（上班聊天玩游戏等），并造成其负责的项目的直接经济损失，有权要求员工赔偿损失吗？
2014-09-29 23:22 il110（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014年09月30日 09时14分
你好：
如果能够充分证明经济损失与员工不负责任的关系，可以要求赔偿。但从你所举证据来看，恐怕尚不足以达到该证明要求。此外，即使要求赔偿，现行中也不会判决员工全额赔偿。
如果能够充分证明经济损失与员工不负责任的关系，可以要求赔偿。但从你所举证据来看，恐怕尚不足以达到该证明要求。此外，即使要求赔偿，现行中也不会判决员工全额赔偿。
2 超级账号5律师 2014-09-30 06:18
请评价为满意，详细内容来电咨询。公司有权要求赔偿
3 刘智慧律师 2014-09-30 07:31
有权提出。实践中，对企业的举证责任要求较高。
4 张向锋律师 2014-09-30 09:39
有权要求员工赔偿损失