我8月3十日与公司签订离职,离职日期是十月3十1日,公司让我明天就离开不用上班了 我8月3十日与公司签订离职,离职日期是十月3十1日,公司让我明天就离开不用上班了,我是否有权利要求公司赔偿违约金?
2014-09-29 16:06 短信用户(广东-惠州) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-09-29 16:12
这是有权要求的
2 超级账号5律师 2014-09-29 16:19
有权,可以想劳动监察大队投诉,要求公司支付赔偿金。
3 110网律师 2014-09-29 17:25
有权,可以想劳动监察大队投诉,要求公司支付赔偿金。
相关法律问题
在1家公司上班了半个月,入职没有签订劳动合同。今天写了离职书,离职日期为5月22号
1个回复您好,我想咨询1下,公司没有和我签订劳动合同,我提出离职,但公司规定1个月之后才能离开
0个回复递交离职申请之后,公司让第二天就不用上班,但一直没办理离职手续
3个回复你好:我在1家公司上班。3月7日提出离职,3月十7日想离开公司未做满1个月
5个回复在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
8个回复在公司上班5个月了,没签订劳动合同,离职后,拖欠剩下的工资,我能找劳动局要回来吗?
6个回复在公司上班3年,一直没有签订劳动合同,离职后想寻求赔偿。
2个回复员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?
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