在公司上班3年，一直没有签订劳动合同，离职后想寻求赔偿。-开心法人

问

在公司上班3年，一直没有签订劳动合同，离职后想寻求赔偿。

在公司上班3年，一直没有签订劳动合同，离职后想寻求赔偿。本人从2007年7月到某保险公司上班，于2010年7月离职。期间试用期3个月，每个月400元，过试用期后为550元。在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间，从未给上过任何保险，也没有签订劳动合同。还经经常加班，也没有给过加班费。在2009年9月，公司强迫我考保险代理人资格证，我不考，就不给我发工资。直到2010年7月我离职，都没有发我工资。还是在我离职后3个月才补发给我。现在公司同意私下解决，我想咨询下，我应该要多少赔偿？

2012-07-31 19:11 101521……（河北－廊坊）已有 2 位律师回答

1 孙新律师电话：13180101358 2012年07月31日 19时33分

如果你是作为保险代理人的身份去的保险公司，不属于劳动关系，得不到补偿。如果是保险公司作为工作人员招聘的你，属于劳动关系，应当给你每年一个月工资的补偿。需要你提供一些基本的证据。

2 张亮律师电话：18604091120 2012-07-31 22:30

可以要求支付加班费，给予赔偿。