工作性质为小时工的情况下用人单位需要与员工签订劳动合同吗
工作性质为小时工的情况下用人单位需要与员工签订劳动合同吗 工作性质为小时工的情况下用人单位需要与员工签订劳动合同吗
2014-09-26 10:24 谢光芳（天津－河西区） 已有 3 位律师回答
1 杨立宝律师 2014-09-26 10:27
用工可以分为雇佣关系和劳动关系，按公司要求上下班，按月发工资是劳动关系典型特征。形成劳动关系就要签订劳动合同，没有合同可以向单位要双倍工资
2 超级账号5律师 2014-09-26 10:48
你好，需要鉴定的。
3 孙新律师 2014-09-26 10:59
无论何种性质用工，都应以书面合同方式约定，发生纠纷时可作为证据使用。
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