我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退,在结算工资时扣我们的公资 我们在没有提前通知的情况下立马把我们辞退,在结算工资时扣我们的公资,说我们公休了,没做到1个月没公休,还说公休没有同他讲,可是他有指派1人考勤,我们公休都信他指派的人讲过的,老板这样合法吗?我们该怎么办?
2014-09-24 21:18 短信用户(浙江-宁波) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-09-24 22:53
申请劳动仲裁维权.
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2014-09-25 05:18
去申请仲裁维权。
3 110网律师 2014-09-24 21:23
违法。申请劳动仲裁。
相关法律问题
关于房产代理公司撤场,没有提前通知,现在要求离职的问题,以及相关工资、佣金结算的问题
2个回复我们工作3年9个月,没有签劳动合同,没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们
5个回复你好我们是十几个人的厨师,我们在这家酒店做了1年,酒店在没有提前通知的情况下把我们开除了
4个回复您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
3个回复公司在没有提前通知的情况下辞退员工终止劳动合同
2个回复1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
1个回复公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了
3个回复我们是暑期工,是由劳务公司介绍进来,并且没有按照公司给我们的工资结算
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