我们是暑期工，是由劳务公司介绍进来，并且没有按照公司给我们的工资结算
我们是暑期工，是由劳务公司介绍进来，并且没有按照公司给我们的工资结算 我们是暑期工，是由劳务公司介绍进来，并且没有按照公司给我们的工资结算，从中抽取了全部的加班费，在辞职时并不是按照走的当天立刻结工资，而是打到我们卡上，等我们回到学校，发现大部分暑假工都少了几百块。打电话过去问也是各种理由，请问这种情况我们该怎么做？？
2014-09-12 19:20 短信用户（） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知
7个回复离职1个多月公司拖欠工资，当时我们还没有签合同。该怎么办
0个回复请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费
3个回复公司因没有钱拖欠工人半年工资我们该怎么办
1个回复关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
2个回复我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下
0个回复我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有
1个回复我是大连国企的劳务工劳务代理公司是大连贵成公司公司没有给我们
3个回复