集团内公司调动，被隐瞒与原公司的合同解除。-开心法人

问

集团内公司调动，被隐瞒与原公司的合同解除。

集团内公司调动，被隐瞒与原公司的合同解除。集团内公司调动，十个月后发现原公司私自解除了原合同关系（本来是无固定期限的合同）。问题一：现在有这样的员工十几名，申请仲裁的时候是否可以一起申请？
问题二：怎样提供证据？是有一名员工无意间在社保局发现原合同被解除，但是社保局不愿意提供纸质证明，那我在仲裁的时候该怎样提供证据？
备注：我母亲已经快要退休了，她和几个同事都希望能直接拿到赔偿金，即使不继续工作也无所谓了。

2014-09-22 09:31 spring……（上海－徐汇区）已有 10 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-09-22 09:34

这是可以申请仲裁的

2 110网律师 2014-09-22 09:37

1、几个人可以同时申请劳动仲裁的，
2、提供劳动合同，缴纳社保的明细能证明单位是什么时候辞退的，
建议尽快起诉，如有问题可以来电咨询。

3 李军律师 2014-09-22 09:42

1、可以一起申请；
2、可以直接问单位并录音取证；还可以届时律师进行调查；
3、可以来电联系委托专业律师处理。

4 110网律师 2014-09-22 09:43

你好，可以一起申请，至于怎样提供证据，如果不会，可以聘请律师帮助。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。

5 110网律师 2014-09-22 09:58

你好，可以一并去申请劳动仲裁维权。

6 代雨庭律师 2014-09-22 09:58

你好，可以一起申请，至于怎样提供证据，如果不会，可以聘请律师帮助。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。

7 110网律师 2014-09-22 10:24

可以一起通过法律途径维权；被解除，可以要求前一家公司支付赔偿金；解除后到集团内的新的公司还没有签订劳动合同的话，可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额。

8 孙新律师 2014-09-22 10:54

可以申请仲裁；
委托律师后，可以由律师调查取证。
可来电详询。

9 110网律师 2014-09-22 10:56

可以一起申请仲裁，不同策略可能会有不同结果。我们应当追求利益最大化，应该还有更好的诉讼策略和方案。 我的补充： 2014-09-22 10:57

若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！把私人律师装进手机，随时随地免费法律咨询！

10 刘杰律师 2014-09-22 11:02

有希望。