合同期间，我口头辞职，单位要求赔偿2万7千元
合同期间，我口头辞职，单位要求赔偿2万7千元 请产假时，校方未批准够法律规定的产假日期，我请了3个月的假期，校方只给我批了2个月零15天，由于孩子小，校方要求我按时上班，迫于无奈我向校方提出口头辞职，现已离职28天，校方要求赔偿违约金2万7千元，我该不该赔偿呢？过错方到底是谁？
2014-09-19 11:01 何小茸（甘肃－兰州） 已有 5 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2014-09-19 15:26
看具体情况的。
2 钟晶律师 2014-09-19 11:15
你好，你们以前是否签订过什么培训协议或是保密协议呢
3 超级账号5律师 2014-09-19 11:22
你好，具体看你们之间的合同约定
4 超级账号5律师 2014-09-19 11:29
如果没有培训，产生培训费用，所谓的违约金是无效的。
5 超级账号5律师 2014-09-20 18:06
需要了解你们签订劳动合同的具体内容
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