员工背着公司私自与客人达成协议
员工背着公司私自与客人达成协议 如果员工背着公司私自与客人达成协议，客人找到公司怎么办，
2014-09-18 14:11 425434……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-09-18 14:16
看协议具体内容
2 吴志强律师 2014-09-18 14:19
你好，需要看员工是否有公司的授权，是否符合交易习惯，以及合同的内容综合评定是否公司应当承担责任。
3 110网律师 2014-09-18 14:30
需要看具体情况而定
4 黄洁玲律师 2014-09-18 15:21
看员工离职前的权限和交易习惯等具体情况来定。
5 刘小灿律师 2014-09-18 18:20
客户如果没有证据有这个协议的存在，公司是可以不承认的
相关法律问题
请问一下公司员工私自签订协议，但没有经过劳动局的确定，这个协议合法吗
2个回复与公司达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一
4个回复未和员工签保密协议，员工把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人，会有什么后果
3个回复您好！我想咨询下合同纠纷的事情。公司员工跟客户签署了合同的补充协议
11个回复公司以员工的名义开银行账户，员工需要与公司签协议吗，协议怎么签
2个回复您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯
1个回复公司跟员工签的协议，有一条内容是如果因员工自身问题离职，要赔偿公司损失3万元。这样合不合法？求助！谢
5个回复公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补
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