男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江 男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江苏保安有年龄上限说明吗？谢谢
2014-09-18 11:33 liupen……（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-09-18 12:30
江苏保安有年龄上限说明
2 110网律师 2014-09-18 11:39
这是违法的
相关法律问题
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
2个回复面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
1个回复面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
0个回复到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？
3个回复公司要求请假超过7天必须写辞职书，这样合理吗？
9个回复我1亲戚在1家物业公司做了5年保安（小区门卫值班），没有签订任何合同
5个回复签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复公司没交任何保险和签订任何合同，前一个星期我打了离职
7个回复