公司没交任何保险和签订任何合同,前一个星期我打了离职 我做了大半年,块一年了。没交任何保险和签订合同,国家法定休息日也没休息和三倍工资,前一个星期我打了离职,老总批准了。我咨询了下劳动局说是只能补交保险吗|?还能有其他的经济补偿吗??
2014-07-07 14:55 180685……(江苏-常州) 已有 7 位律师回答
1 陈亮律师 2014-07-07 15:01
你可以主张这一年的双倍工资赔偿,因为没有签订劳动合同。
2 周俊岭律师 2014-07-07 15:03
还可以主张未签劳动合同双倍差额、加班费
3 宋丽萍律师 2014-07-07 15:06
可要求支付未签劳动合同双倍工资。
4 110网律师 2014-07-07 15:20
可以主张未签劳动合同双倍差额、加班费
5 110网律师 2014-07-07 15:41
还有双倍工资补偿的。
6 孙新律师 2014-07-07 16:06
你好,还有双倍薪水补偿的
7 110网律师 2014-07-07 17:06
你好,根据你的描述,你可以要求单位补交社会保险,补发加班工资,支付未签劳动合同双倍工资以及经济补偿金。
相关法律问题
没有签订合同的情况下离职,公司要从我离职那天起记一个月才清算工资
2个回复工作超过三月,未签订劳动合同未缴保险,因有事未请假,后公司因矿工自动离职,一个半月工资不发。
4个回复实习生签了一年的合同,做了一个月,没有任何错误,公司突然让离职,我该怎么维护我的权益
3个回复公司没有给员工签订任何合同和购买保险,
2个回复未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
9个回复公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复工作两年,公司与我没签订合同,也没上任何保险
6个回复一直没有签订合同以及任何劳动协议,没有保险,还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业,签订的这个
1个回复