实行不定时工时制的公司，员工加班是否有权获得带薪休息的权利
实行不定时工时制的公司，员工加班是否有权获得带薪休息的权利 许昌市润丰农业科技有限公司实行的是不定时工作制，本人今年3-8月份期间，为了基地生产工作较好完成，每月出勤26-30天不等，如果按照每月22天计算的话，多出勤34天，是否可以要求公司安排本人带薪休息？
2014-09-17 20:26 李瑞成（山东－临沂） 已有 1 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014年09月18日 07时13分
可以补休或主张加班工资