公司是否有权冻结员工工资
公司是否有权冻结员工工资 在设计院工作,这个月刚转正员工且有签劳动合同.转正后因个人问题需辞职.此公司是每月17日发上个月的工资,加班也没有加班费用,出外查勘的费用也是先自付然后等一两个月后才得到报销.然而在我在10日提辞职时,公司上级说要冻结我上个月跟这个月的工资,请问律师,这样做是合法的吗?如果不合法,我该怎么做?
2014-07-10 16:42 YH1986……（广东－汕头） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-07-10 16:44
不合法，可以去劳动部门投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-10 16:51
这是不合法的
3 110网律师 2014-07-10 16:44
1、急辞工本人违法，往往引发劳动纠纷2、维权需要诉讼成本
4 刘杰律师 2014-07-10 16:44
不合法。
5 陈亮律师 2014-07-10 16:44
单位无权克扣员工工资，协商解决，协商不成可以向劳动监察部门反映。 我的补充： 2014-07-10 16:47
当用人单位以法定情形以外的理由扣减工资时，即可定为无故克扣工资，劳动者可以到相关的劳动行政部门投诉，责令支付全额工资，并有权随时提出解除劳动合同要求获取相应赔偿。
6 孙新律师 2014-07-10 16:46
你好，不合法。希望回复对您有帮助。
7 110网律师 2014-07-10 16:56
你好，这是不合法的建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-07-10 17:10
你好，不合法，建议你到劳动部门投诉。
9 赖贺明律师 2014-07-10 17:12
那是不合法的，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决的。