员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行
员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行 员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行吗
2014-09-17 08:58 短信用户（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-09-17 09:00
可以协商解除劳动合同。
2 110网律师 2014-09-17 09:12
公司可以要求提前离职
3 110网律师 2014-09-17 10:28
如果提前辞退你 但工资照发不减少 应该不算违法解雇 如果提前辞退你 工资也算到你被辞退的那天 应该属于违法解雇 你可以要求赔偿
4 刘祖虎律师 2014-09-17 10:42
可以要求提前离职
5 张勇律师 2014-09-17 10:46
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
6 110网律师 2014-09-17 14:53
不可以的。强辞应当支付一个月代通金。
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