关于上班三天被开除,不给工资的问题。 我一个同学是外地的,毕业后在北京工作。在中关村一个柜台进行笔记本电脑维修。结果才上班三天,柜台经理以我同学抄错库房一件产品的型号将他开除。我同学工作时候,对方没有跟他签合同,也没有上保险。每天早上9点上班下午7点以后才能下班,中午只休息半小时。他上班第四天一大早就被经理故意开除,而且还经理不给工资还威胁他让他快走要不然就叫保安把他拖出去。
另外,他上班时候他们那个柜台还压了我(我是北京户口)的身份证复印件和户口本复印件,还让我写了担保书。
现在我们应该怎么样做,我同学的利益可以得到怎么样的保障,另外,那家小公司压着我的身份证复印件,户口本复印件和担保书,对我有什么影响?谢谢
另外,他上班时候他们那个柜台还压了我(我是北京户口)的身份证复印件和户口本复印件,还让我写了担保书。
现在我们应该怎么样做,我同学的利益可以得到怎么样的保障,另外,那家小公司压着我的身份证复印件,户口本复印件和担保书,对我有什么影响?谢谢
2009-03-25 09:39 skin19……(北京-海淀区) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2009年03月25日 09时43分
你同学可以索要双倍工资(按工作时间算),你应该将自己的证件要回来。