补签劳动合同是否有效？
补签劳动合同是否有效？ 请问下补签劳动合同是否有效？现在一名员工跟公司就培训协议的问题有争议，他主张公司的劳动合同是补签的，主张公司赔付两倍的补偿金，我想确认下，如果仲裁的话公司胜算有多大？
2014-09-15 15:57 刘炘玥（贵州－贵阳） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2014-09-15 16:00
您好！如果是用工超过一个月，不满一年，没有签订劳动合同的，员工可以要求支付双倍工资。
2 110网律师 2014-09-15 16:11
补签的劳动合同当然有效，但自用工之日起一个月之后至签合同之前这一段时间，职工可以要求双倍工资。
3 吴再学律师 2014-09-16 09:09
可委托律师代为诉讼，最大根据证据及相关法律规定避免公司遭受不必要的损失。
4 唐羽生律师 2014-09-29 17:11
建议当面咨询律师，这样才清楚和全面，公司不一定需要承担双倍工资的。