公司无故单方面提出辞退，员工除了工资以为还可以向公司索要其他的经济补偿吗
公司无故单方面提出辞退，员工除了工资以为还可以向公司索要其他的经济补偿吗 你好！我是在餐饮业上班的，工作了60天了，但是公司一直没和我签合同，我曾经向公司管理层提出了要求签合同，但是当时公司管理层用一些敷衍的理由说不用签也可以。一直到昨天，公司单方面以口头的形式提出辞退我，叫我明天就不用来上班了，理由是公司营业问题，导致需要裁员，所以我被辞退了。我在上班期间工作一直表现不错，上个月还被公司评为优秀员工，公司也没有事先说过会裁员或者会辞退我，突然这样说辞退我，让我一点准备都没有就失业了，我想知道我这种情况除了得到我应有的工资以外，我还可以向公司索要一些其他的经济补偿吗？
2014-09-15 11:33 771486……（广西－柳州） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2014-09-20 12:25
你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
2 110网律师 2014-09-16 14:31
第二个月得多一个月工资
3 罗海华律师 2014-09-18 16:55
可以的
相关法律问题
在合同期内被公司无故辞退，除了经济补偿，可以要求经济赔偿吗？
14个回复合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？
5个回复满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿
2个回复职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
1个回复合同未到期 公司单方面提出辞退员工 应有和赔偿
1个回复员工入职不到6个月，现计划与之协商解除劳动合同，除了赔付半个月工资还需要其他补偿吗
5个回复请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
3个回复我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？
6个回复