员工入职不到6个月，现计划与之协商解除劳动合同，除了赔付半个月工资还需要其他补偿吗
员工入职不到6个月，现计划与之协商解除劳动合同，除了赔付半个月工资还需要其他补偿吗 员工入职不到6个月，现在消极怠工，计划协商立即解除劳动合同，是否只需要赔付半个月工资？ 谢谢
2014-08-10 13:47 falchi……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年08月10日 14时15分
协商解除需要支付半个月工资作为补偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-10 13:51
这是可以要求补偿的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-08-10 22:11
您好，支付半个月工资的经济补偿金。
4 罗远水律师 2014-08-10 13:48
应支付半个月工资的经济补偿金
5 刘杰律师 2014-08-10 14:48
是的。