劳动合同在试用期内，辞职需要什么条件?
劳动合同在试用期内，辞职需要什么条件? 我20天前和经理口头说过辞职了，说我没有提前一个月。还有需要给他们时间应聘新的人，但是没人来接替我的工作。劳动合同是3个月后成正式员工，我现在还在试用期，真的需要等1个月我才能辞职吗？试用期辞职，劳动合同怎么废除？我可以马上走人吗？
2014-09-15 11:27 qazwer……（上海－徐汇区） 已有 8 位律师回答
1 刘法律师 2014-09-15 11:36
你好，建议按照合同约定处理。
2 110网律师 2014-09-15 11:39
试用期3天内提出就可以离职。
3 110网律师 2014-09-15 11:44
试用期内，提前3天辞职就可以了。
4 张向锋律师 2014-09-15 12:36
试用期内，辞职提前三天提出即可。
5 时瑞芳律师 2014-09-15 14:20
试用期离职，提前3天，通知单位即可。
6 代雨庭律师 2014-09-15 20:11
不需要等1个月才能辞职，试用期3天内提出就可以离职。
7 李军律师 2014-09-15 22:30
提前3天通知单位即可。
8 110网律师 2014-09-18 16:44
试用期内提前三天通知后就可以离职了，不需要提前一个月。