公司制度与员工补偿
公司制度与员工补偿 员工按公司规定休完158天的产假后回公司上班，但因公司组织架构调整，该员工处于“待岗”状态已有一个月，公司只让员工来公司上班，但未给员工安排相应的岗位，员工只拿几百块钱的待岗工次。
请问劳动法中有“待岗”一说吗？员工可要求公司补偿吗？
请问劳动法中有“待岗”一说吗？员工可要求公司补偿吗？
2014-09-10 14:31 anily_……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014年09月10日 14时33分
这是可以要求补偿的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2014-09-10 14:32
不合理，可以去劳动部门投诉
3 孙新律师 2014-09-10 14:32
公司可以调整员工岗位