一个企业因学历问题试图改变员工编制 各位律师朋友，你们好：
    我是浙江一个大中型企业的员工，是职员编制，已经在这公司上了两年多的班。前些时间，企业以我和几个同事是专升本的本科学历为由（大学专科应届毕业后考入本科），说我们的不是第一学历，要把我们由职员编制改为代办人员编制。说我们现在既不是职员，也不是代办人员，并让我们写自愿转为代办人员的申请书。
    我们都觉得很奇怪，当时招聘简章写的是初始学历为全日制本科，也没说不含专升本，我们本来就符合，也是按职员招聘流程招进来的，这样不合理的啊
   所以，向各位律师朋友咨询，我们该怎样来维护自己的合法权益呢？请你们提出宝贵的建议。谢谢你们！

你好!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!

用人单位无正当理由违约，可以到劳动仲裁部门申请仲裁，如需帮助可以电话咨询我。

拒绝写申请就可以了，现在单位还没有对你们的编制做实质性的变动，没有侵犯你的权益。如果单位强行改变，可以申请劳动仲裁。

建议你们功过劳动仲裁解决，或者向劳动监察大队举报

用人单位违约，可申请仲裁