公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？
公司以员工可能怀孕为由，要求辞退员工，员工可得到的多少赔偿？ 我进公司5个月，并在第三个月有签劳动合同（合同期三年），现公司以我可能怀孕为由，
要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金
要求与我解除劳动合同，且未提前三十天告知，我可以得到多少赔偿金或补偿金
2010-08-23 20:03 txlk（江苏） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-08-23 20:42
可以要求继续履行劳动合同
2 110网律师 2010-08-23 22:57
如果涉嫌违法解除劳动合同，你可以要求单位支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。