我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续 您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是8月30号被公司辞退,并未提前通知,当天辞退当天离职,因公司未提前办理停缴手续,导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除,请问这种做法合法吗?我该怎样维护自身利益?
2014-09-06 11:34 小Aile啊……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-09-06 11:45
这是公司失误导致的,你有权要求公司赔偿你的损失
2 110网律师 2014-09-06 15:13
你要求公司赔偿损失
相关法律问题
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
1个回复关于离职后员工要求公司补缴社保的问题
2个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复员工自行办理了提前退休手续,和公司签订的劳动合同是否已经无效,需要办理离职手续吗?
5个回复关于未办离职,公司提前三个月停交我的社保的问题
2个回复我在成都,我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题,公司一直没有给员工买社保
8个回复员工离职公司办理社保减员,社保哪里都需要什么手续,是一次性完成减员吗?
5个回复员工离职,公司却没有给办理社保及公积金退出手续,如何操作?
5个回复