关于离职后员工要求公司补缴社保的问题 我在公司上班，2012至2013两年整。公司没给我上社保，现已离职，应多次要求补缴无果，于是去社保局投诉，公司才办理补缴，可补缴社保和上社保，对公司是有益无罚的，对我却反之，因为补缴我还要拿5600百元，而且我拿不到每月反倒卡上的险额金，我是农村户口今年46岁，以前没上过社保，离职后到现在也没上社保，不补缴便宜了公司，补缴呢我的利益在哪？                                               再有我的个税信息查询单上，有九个月是我同事的名字，有两个月我的名字也错了。这样的情况下，社保公务员就办理了补缴单。公司让我支付5600元，我有疑问不知该怎样问!也很费解！请告诉我该怎么办。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应的经济补偿。如果无法协商解决的话您可以向劳动纠察大队举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。对于用人单位在用工初期未缴纳社会保险，之后的某段时间开始为劳动者开始缴纳社会保险的情形。仲裁时效应当自用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日起往后计算１年。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。