您好，本人在1单位实习还未签订正式劳动合同，但签署了1份附加
您好，本人在1单位实习还未签订正式劳动合同，但签署了1份附加 您好，本人在1单位实习还未签订正式劳动合同，但签署了1份附加协议约定我如果工作不足1年需赔偿公司3000违约金，现在我要辞职，想请问未签署合同此附加协议能生效吗？
2014-09-02 21:20 短信用户（天津） 已有 9 位律师回答
1 王学福律师 2014-09-03 03:31
无效约定。
2 孙新律师 2014-09-03 07:58
该协议不生效。
3 孙新律师 2014-09-03 08:29
该协议无效.
4 刘秀章律师 2014-09-03 09:14
要看是否进行了培训等情况存在
5 孙新律师 2014-09-03 09:15
除了服务期和保密约定，其他不得约定劳动者承担违约金
6 孙新律师 2014-09-03 09:42
如果公司出资为你提供专项培训则该条款可以生效。
7 孙新律师 2014-09-03 11:26
你好，没有效力的，不用担心。
8 韩士队律师 2014-09-03 13:38
你好：协议并非绝对无效，需结合其他情况判断
9 齐志龙律师 2014-09-04 10:19
若劳动关系无效
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