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2014-01-20 17:32 短信用户(天津) 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2014-01-20 17:44
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2014-01-20 20:25
不用赔偿,可以要求支付工资。
3 王学福律师 2014-01-21 06:51
约定无效。可以要工资。
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