关于劳动合同中工作内容的描述，以及劳动合同的续签问题
关于劳动合同中工作内容的描述，以及劳动合同的续签问题 1.我在公司一直从事产品工程师的工作，如果劳动合同中的工作内容一项填写为工程类，那公司是否可以不经过本人同意，随意调动员工的工作，只要符合合同中规定的工程类即可？
2.我在公司一直从事产品工程师的工作，如果公司续签合同时，要求劳动合同中的工作内容一项填写为工程类，而我本人要求填写实际工作的内容，公司又不同意，又无法协商一致，这样是否会视为自己放弃续签合同，还是视为公司不于员工续签合同
2.我在公司一直从事产品工程师的工作，如果公司续签合同时，要求劳动合同中的工作内容一项填写为工程类，而我本人要求填写实际工作的内容，公司又不同意，又无法协商一致，这样是否会视为自己放弃续签合同，还是视为公司不于员工续签合同
2014-09-02 21:09 mada86……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2014-09-03 10:12
如果是为公司发展需要劳动者应主动配合
用人单位不愿意续订劳动合同，或降低原劳动合同约定的条件续订而劳动者不同意续订的，用人单位应当支付经济补偿
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